상상이룸센터에서 진행되는 신입직원 교육 내용입니다~!
상상이룸센터에서는 신입직원들의 역량강화를 위한
신입직원 교육을 진행 중입니다!
▷ 일자: 21년 4월 매주 화.수요일
▷ 장소: 상상이룸센터 (너른마루)
신입직원 교육은 왜 하는 것일까요!?
신입직원 교육을 통해 센터의 이해도를 높이고 센터 내 조직문화를 배우며,
기존직원들과의 유대감 형성을 도모하여 신입직원이
센터에 원만하게 잘 적응할 수 있도록 하기위해서
신입직원 교육을 진행한답니다. *^^*
신입직원 교육 내용에는 어떤 것들이 있을까요!?
센터 내 역할과 태도 | 신입직원 역량강화 | 소통을 통한 조직이해 |
-센터의 비전과 방향성 이해 | - 직무와 관련된 업무 이해 | -대인관계 능력 향상 |
- 신입직원의 기본적 자질 습득 | - 커뮤니케이션 능력 향상 | -성격유형분석을 통한 상대방 이해 |
신입직원 교육 프로그램은 어떻게 진행되나요!?
- 1주 차: 기관 및 사업소개/ 행정업무이해/ 멤버쉽트레이닝
- 2주 차: 학교연계 사업의 실제(온라인 청진기)/ 결과 및 워크숍
- 3주 차: 자립지원 사업의 실제(모집 및 홍보)/ 결과 및 워크숍
- 4주 차: 회계업무실제/ 사업계획서 작성
- 5주 차: 회계업무실제/ 사업계획서 작성
신입직원 교육을 받으면서 느꼈던 점!
"전반적으로 센터의 체계와 교육방향이 잘 잡힌 느낌"
"멤버쉽 트레이닝을 통해 상대방을 이해하는데 도움"
"교육을 통해 직무에 대해 미리 알아보는 시간을 가져서 유익한 시간"
"과제발표와 피드백을 통해 부족한 점을 채워나갈 수 있는 시간 "
등등 대체적으로 신입직원들이 신입교육에 대해
긍정적으로 평가했습니다~!
신입직원 교육 활동사진도 보러가볼까요~?
< 온라인청진기 교육 및 활동지작성 > < 체험키트 제작 및 과제참여 > < 결과 발표 및 워크숍 >
신입직원들이 열심히 교육도 듣고
과제도 참여하면서
만들어낸 결과물 입니다!
상상이룸센터에서는
직무와 관련한 다양한 교육 일정들을 준비하여
신입직원 교육을 진행하고 있습니다!!
신입직원들이 이 곳에서 더욱 성장하기를 바라면서
상상이룸센터는 신입직원들의 무궁무진할 앞날을
기대하겠습니다~! :)
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